湖北省残疾人联合会

　　10月23日上午，由随州市残联、市人社局、市总工会、随州职业技术学院共同举办的“百县进百校联万企”就业促进专项行动暨“工会就业服务进校园”活动，在随州职院拉开序幕。48家用人单位进场揽才，提供岗位1500余个，吸引2000余名应往届毕业生参与，初步达成就业意向近500人，其中高校残疾人毕业生5人。

　　活动现场设立了就业政策咨询服务区，随州市残联安排业务骨干宣讲残疾人就业帮扶政策，鼓励和引导用人单位开发适残岗位，履行社会责任。对求职者做好一对一岗位推荐、求职引导，达成初步意向的持续跟踪对接。据统计，活动现场共接收求职简历1200余份，初步达成就业意向近500人，其中高校残疾人提交求职简历18份，达成就业意向5人。

　　近年来，随州市残联高度重视高校残疾人毕业生就业工作，将其摆在残疾人就业工作首位，构建“党组统筹、专班牵头推进、部门协同落实”的攻坚体系，坚持“全员覆盖、不就业不脱钩”，实行挂图作战、销号管理。通过精准摸排建立动态信息库和“一人一策”服务档案，从职业规划、能力评估、技能提升到岗位对接全程跟进；对有明确就业意向的，严格落实“1131”就业服务标准，同时培树残疾大学生就业创业典型，用榜样力量引导更多残疾青年勇敢追梦。自2022年起，连续四年我市高校残疾人毕业生就业率达到100%，截至目前，2026年应届高校残疾人毕业生就业率已达到91.89%。

　　下一步，随州市残联将继续努力，健全就业帮扶长效机制，推动机关事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，优化就业服务、强化权益保障，着力破解岗位少、质量低、渠道窄等难题，帮助更多残疾人实现更加充分更高质量的就业梦。