湖北省残疾人联合会

　　为加强基层残疾人组织标准化、规范化建设，建强基层扶残助残工作队伍，打通服务残疾群众“最后一公里”，鄂州市残联认真贯彻落实中国残联、省残联换届工作部署，坚持党建引领、统筹谋划、分类推进，扎实推进全市村（社区）残疾人协会换届工作。

　　早布置、早安排，积极推进换届工作部署。早在7月份，市残联就积极与市委组织部和市委社会工作部协调请求将村（社区）残疾人协会换届工作纳入全市村（社区）“两委”换届的整体部署，同步推进。市残联在此基础上认真制定换届工作实施方案和换届工作指南，召开全市村（社区）残协换届专题培训会，围绕代表推选、资格审查、候选人酝酿、大会流程、材料归档等重点内容开展业务辅导，明确时间节点、工作标准和换届纪律。各区积极跟进，梁子湖区组织部门负责人亲自安排，靠前指挥，下发了换届工作方案，积极协调各乡镇开展换届工作。葛店经开区党工委、华容区政府提前安排，积极部署安排残协换届工作。鄂城区和临空经济区积极指导各乡镇（街道）成立残协换届工作专班并制定方案，相关换届工作稳步推进。各乡镇、街道及时召开动员部署会，落实属地责任，安排专人下沉村、社区全程指导，筑牢换届工作基础。

　　抓流程、抓督导，认真推进换届工作完成。市残联联合各区残联组建工作专班，积极深入基层村（社区）开展现场督导，指导各地开展换届工作，帮助答疑解惑。各乡镇（街道）坚持依法依规、公开透明原则，积极指导各村（社区）严格按照程序开展换届工作。各村（社区在）充分摸排辖区残疾人基本情况，广泛征求残疾人、残疾人家属、网格员意见基础上，认真开展代表、候选人资格审核，按要求完成人选公示、材料上报等规定程序。并积极召开换届大会，换届会议上广大残疾人依法行使民主权利，通过无记名投票方式选举产生新一届残协班子成员，选举全过程程序严谨、资料完整、风清气正。通过换届选优配强了新一届残协队伍，优化了队伍结构，残协班子履职能力、年龄结构得到进一步优化。

　　截至9月30日，全市349个村（社区）残协已经完成换届277个。下一步，鄂州市残联将以村（社区）残协规范化建设为抓手，持续提升基层履职能力，充分发挥残协联系、服务、凝聚残疾人的职能作用，精准解决残疾人急难愁盼问题，提升残疾人的获得感、幸福感、安全感，推动全市残疾人事业稳步高质量发展。