湖北省残疾人联合会

襄阳市襄州区残联以履职尽责检查考核为重点，以“两学一做”为抓手，在求实上动脑筋，务实上想办法，落实上下功夫，围绕工作重点，落实管理职责，着力提升残疾人工作质量和运行效能。 

明确职责做到求实。为将全年各项工作目标任务落到实处，该局层层分解工作责任，将涉及工作任务按照工作职责细化分解到各人，并做到“四个明确”。即：明确分管领导、明确具体责任人、明确考核办法。要求各责任人将所承办的工作任务具体工作推进情况报办公室统一汇总，按程序及时上报全会工作开展情况。签定各责任人工作目标责任书及党风廉政建设责任书，襄阳市襄州区残联将各责任人承办工作任务纳入工作督查范畴，强化工作执行力，严格进行奖惩。 

考核评价体现务实。7月初，襄阳市襄州区残联考核领导小组分3个考核组，对照年初制定的各人履职尽责目标考核细则，通过查看工作台帐、检查记录、行政执法案卷等纸制及电子档案，对各人落实2016年上半年履职尽责工作目标情况进行了综合考核，对各科室工作完成情况进行了评比、打分。通过考核，促进全员履职尽责。 

问题整改突出落实。在推进履职尽责督促检查工作中，襄州区残联坚持对党员干部落实主体责任、依法行政、服务企业、政风行风等履职尽责情况进行检查评估，对自查自纠、提出的问题及时进行整改。比如针对12345热线群众反映的问题，襄阳市襄州区残联及时安排人员进行了调查处理，并对调查情况及时反馈，受到了群众和督导组的好评。