宜昌:市长马旭明到福利企业调研关怀残疾人小康进程
发布时间:2015-08-07 来源:宜昌市残联 阅读次数:【字体: 大 中 小】
图为调研中
7月29日,宜昌市委副书记、市长马旭明,副市长、残工委主任王国斌率领有关部门实地调研了部分福利企业。马市长一行先后到宜昌布耐德健康服务公司、翔陵纸制品公司、综艺包装公司、宏晨包装公司等4家福利企业调研,听取了市民政局、市残联的工作汇报,并与有关部门及福利企业负责人进行了座谈。每走进一家企业,马市长总是认真查看残疾职工的生产环境,了解相关保障措施,询问企业生产经营情况。同时,还和残疾职工亲切交谈,了解残疾职工的收入状况和对未来的愿望。
马旭明充分肯定了宜昌市残疾人就业工作及福利企业在安置残疾人就业、提高残疾人收入、维护社会稳定方面发挥的重要作用。他说,残疾人就业工作我非常满意。残疾人劳动者是大众创业、万众创新的一支重要力量,福利企业是帮助残疾人实现创业、创新梦想的重要途径和载体。社会福利企业解决残疾人的就业,增加残疾人都收入,是在为政府分忧。这样的企业越多越好,应该大力发展。
马旭明强调,要加快福利企业发展,首先要提高认识。他指出,福利企业发展的越快,安排的残疾人越多,残疾人群体的收入增加就越快,残疾人群众的小康就能跟上全体社会小康进程的步伐。这是一个很重大的民生课题,关系到社会能不能真正和谐,全体小康能不能真正实现。
其次是要加大的福利企业的扶持力度。他责成民政部门牵头,与财政、税务、残联、经信委等部门共同制定对福利企业的扶持政策。他强调,政府考虑支持福利企业发展站位要高,制定政策要大度。宜昌是省域副中心城市,我们对福利企业的优惠政策要优于其他地区的政策,要优于其他民营企业的政策,为福利企业服务纳入推进残疾人小康进程和制定“十三五”规划的重要内容,继续加强和改进为福利企业的服务。要通过各方面的综合努力,实现对福利企业的政策最优、扶持最优、服务最优。
对于保障残疾员工的合法权益,他强调,残疾人的权益要用制度来保障,要严格执行劳动合同法,为残疾人提供稳定的岗位和环境,要大力改善残疾职工的工作环境和生活待遇,为他们康复训练、心理抚慰提供必要的场地、人员和器材,让残疾人在福利企业中安居乐业,实现自身的价值,为社会做出贡献。
王国斌强调:要把马旭明同志的要求和意见,贯彻落实在《小康》意见和“十三五”规划之中,尽快制定出台扶持福利企业政策,不断推进残疾人小康进程。