鄂残联发〔2014〕48号
关于印发湖北省市、州、直管市、神农架林区及大型企业残联工作目标考核办法和2014年度评分标准的通知
发布时间：2014-07-28 来源：湖北省残联 阅读次数：【字体： 大 中 小】
鄂残联发〔2014〕48号
关于印发湖北省市、州、直管市、神农架林区及
大型企业残联工作目标考核办法和
2014年度评分标准的通知
各市、州、直管市、神农架林区残联，各大型企业残联：
《湖北省市、州、直管市、神农架林区及大型企业残联工作目标考核办法》和《2014年度市、州、直管市、神农架林区及大型企业残联工作目标管理考核内容及评分标准》已经省残联党组理事会审定通过，现印发给你们，请遵照执行。
2014年4月29日
湖北省市、州、直管市、神农架林区及大型企业残联
工作目标考核办法
为全面贯彻党的十八大精神，高质量完成残疾人“十二五”发展纲要目标任务，客观、公正地评价各地残联工作实绩，结合工作实际，制定《湖北省市、州、直管市、神农架林区及大型企业残联工作目标考核办法》。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论统领全省残疾人事业发展全局，按照党的十八大和十八届三中全会精神的要求，全面贯彻省残联第六次代表大会精神，进一步夯实残疾人事业发展基础，加强残联干部队伍建设，提高工作管理水平和服务能力，客观、公正地评价各地残联的工作实绩。鼓励创新实践，激励打造特色品牌，充分调动市、州残联工作积极性，抢抓发展机遇，进一步提高残疾人社会保障体系和服务体系试建设水平，着力推动残疾人生活水平向同步小康迈进，为建设“五个湖北”做出新的贡献。
二、基本原则
（一）突出重点，注重实绩。以省政府考核省残联的年度目标任务、全省残疾人工作要点为主要考核内容，突出残联各项业务工作，着重考核年度工作实绩。
（二）实事求是，客观公正。考核程序、内容、标准、办法公开透明，考核内容的制定、分解、检查、评定要实事求是，客观公正，考核的结果要真实反映各地的工作状况。
（三）定量与定性相结合。目标任务能量化的尽可能量化，以定量考核为主，兼顾定性考核，做到定量与定性相结合。
（四）平时考核与年度考评相结合。在做好年度考评的同时，要建立业务工作目标日常管理档案，通过多种方式跟踪了解各地完成业务工作目标进展情况。
三、考核内容
（一）残联业务工作。
按综合工作、维权工作、组联工作、教就工作、康复工作、宣文工作、计财工作七大块进行考评。具体内容按100分制考核，由省残联办公室、维权处、组联处、教就处、康复处、宣文处、计财处根据业务工作年度目标任务，突出考核年度工作实绩，制定具体业务工作考核内容和评分标准。
（二）争先创优工作。
争先创优工作在100分制之外加10分。有下列情况的给予加分：
1.机关被评为市级及以上文明单位、党建先进单位、综合治理先进单位、目标管理先进单位。
2.承担的中国残联试点工作任务取得明显成效。出台政府向社会力量购买残疾人服务的意见或方案。
3.工作创新，惠残政策有新突破，经验在国家或省级刊物、会议上采用。
争先创优工作由省残联办公室、组联处每年制定具体评分内容和标准。
四、考核办法
（一）市、州、直管市、林区和大型企业残联进行自查和总结。12月底以前，各市、州、直管市、林区和大型企业残联对照目标任务，逐项逐条自查评分并写出工作总结。各单位总结材料及自查评分于1月上旬报省残联组联处。
（二）年终目标考核由省残联相关业务处室负责评分。
（三）在各单位自查和各业务处室评分的基础上，由省残联党组理事会评定最终结果。
（四）年度综合考评分为优秀单位和先进单位。
1.全省残联工作优秀单位：每年评选6—7个残联为全省残联工作优秀单位。凡违反中八条、省六条等规定，受到通报批评的不得评为优秀单位。
2.全省残联工作先进单位：根据各项工作实际，每年评定若干个单项先进单位（含市、县两级）。
五、表彰办法
省残联对评选出的优秀单位和先进单位在年度工作会上进行通报表彰，颁发奖牌。
2014年度市、州、直管市、神农架林区及大型企业
残联工作目标管理考核内容及评分标准
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项目 |
考核内容及评分标准 |
自评分 |
考评分 |
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综 合 工 作 14分 |
1.完成残疾人基本状况和需求调研工作，结合实际形成调研成果。 7分 2.及时上报各类信息、工作总结和计划，质量较高。保质完成监测工作任务。4分 3.按时完成统计工作，上报数据真实准确，及时完整。机要、档案工作管理规范。 3分 |
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维 权 工 作 14分 |
1.落实贫困残疾人家庭无障碍改造配套经费，按规定报送改造资料。3分 2.及时办理省残联交办的信访件，并做好信息反馈工作。 4分 3.残疾人机动轮椅车燃油补贴发放到位，数据库资料录入完整。 2分 4.积极配合做好残疾人保障法我省实施办法实施情况的调研工作，及时报送相关材料。 2分 5.积极参加“残疾人法律援助典型案例”评选活动，按规定报送评审材料。 3分 |
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组 联 工 作 15分 |
1.残疾人专职委员配备率95%以上，参加培训并待遇落实。3分 2.残疾人办证率达到30% 1分，达到35% 2分。2分 3.专门协会组织健全，经费、场地、人员落实。3分 4.建立健全志愿助残联络站点，开展青年志愿者助残“阳光行动”。 2分 5.市州残联已建残疾人康复中心、综合服务设施。3分 6.所辖县、市、区80%已建残疾人综合服务设施。2分 |
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教 就 工 作 17分 |
1.做好未入学适龄残疾儿童少年实名调查登记、参加高考残疾考生信息报送相关工作；完成各项助学任务。 2分 2.圆满完成残疾人职业培训和实用技术培训任务。3分 3.残保金征收有较大幅度增长，多种方式促进残疾人就业。 4分 4.大力扶持贫困残疾人发展生产、脱贫致富，完成年度扶贫任务。 2分 5.规范执行特困残疾人生活补助项目，经费配套到位，数据库录入完整，上访和投诉较少。3分 6.规范执行阳光家园计划，有计划推进日间照料，数据库录入完整。 3分 |
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康 复 工 作 17分 |
1.完成省0--6岁贫困残疾儿童康复救助工程及其它国家重点康复项目任务，并录入数据库。7分 2.完成辅助器具项目适配。 4分 3.机构建设、专业人员培养。3分 4.完成示范性残疾人社区康复站建站任务。 3分 |
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宣 文 工 作 13分
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1.电视台开设手语新闻栏目，电台开播残疾人专题节目，公共图书馆设立盲文及盲人有声读物图书室。 5分 2.组队参加省第九届残运会，并取得优异成绩。2分 3. 输送运动员代表省队参加全国比赛获得优异成 绩。3分 4.积极实施残疾人“自强健身”工程，组织开展残疾人健身指导员培训。 3分 |
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计 财 工 作 10分 |
1.财务管理内部制度规范健全，制定了会计监督和财务风险防范措施。 4分 2.会计出纳人员配置规范齐全，持证上岗。3分 3.财务报表规范，上报及时、数据准确。 3分 |
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争 先 创 优 10分 |
1. 1.机关被评为市级及以上文明单位、党建先进单位、综合治理先进单位、目标管理先进单位，分别计1分。 4分 2. 2.承担的中国残联试点工作任务取得明显成效。出台政府向社会力量购买残疾人服务的意见或方案。 3分 3.工作创新，惠残政策有新突破，经验在国家或省级刊物、会议上采用。 3分 |
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合计 |
110分 |
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湖北省残联办公室 2014年5月6日印发
鄂公网安备 42010602002300号
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