老河口市残联坚持“四化”提升管理水平
发布时间:2014-04-17 来源:老河口市残联 阅读次数:【字体: 大 中 小】
党的群众路线教育实践活动开展以来,老河口市残联坚持从学习教育常态化、内部管理制度化、为民服务标准化、工作落实效率化四个方面提升管理水平。
学习教育常态化。针对当前形势,坚持每周一例会,加强以教育实践活动为主题的政治理论业务知识学习,每月开展一次残疾人政策知识讲堂活动,每季度举办一次党风廉政建设工作警钟长鸣专题学习活动。做到学用结合,进一步提高为残疾人工作的政策理论水平。
内部管理制度化。坚持“用制度管人、用规章理事”原则,进一步完善和修订“机关学习、干部考勤、首问负责、限时办结、去向报告、责任追究”等各项规章制度。通过制度建设,解决了干部在工作中存在的管人束手无策、办事无章可循的突出问题。
为民服务标准化。认真贯彻落实残疾人事业发展的政策法规,以服务窗口为平台,树立先进的服务理念,进一步完善服务事项、程序、标准和承办时限,规范机关工作人员的接待、落实和反馈等工作行为。切实为残疾人及其家属提供方便、快捷、优质的服务。
工作落实效率化。强化工作人员的效率意识、责任意识,大力营造“步调一致、执行有力”的工作氛围,实施一线工作法,对残疾人的事情做到快办、办好、办出成效,强化目标考核,确保各项工作及时部署,有效落实。


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