湖北省残疾人联合会

为认真贯彻好中央“八项规定”和省委“六条意见”有关要求，秭归县残联把党风廉政建设工作与2013年本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”，努力营造风清气正的干事环境，扎实推动了全县残疾人事业又好又快的发展。

一是重预防，堵源头。把廉政风险防范管理作为加强县残联党风廉政建设的切入点，把残保金审核和核发残疾人证作为重点风险防控点，加强廉政风险分析、监控和管理，能够提前发现、有效预防、及时化解廉政风险，遏制腐败的源头，把反腐倡廉工作做到让残疾人群众放心。

二是抓排查，树示范。结合廉政风险防控“回头看”活动，采取多种渠道、多种形式，广泛征集服务对像和社会各界对残联在党风廉政建设方面的意见和建议，不断改进工作，逐步排查在服务中影响建设和发展的问题，不正之风损坏形象的问题，工作漂浮或不在状态的问题，残疾群众反映的热点、难点问题。为切实提高工作效率，树立县残疾人劳动就业服务所为县残联廉政风险防控示范部室，推动廉政风险防控工作纵深发展。

三是善分析，解难题。对查找的廉政风险点，采取“面对面”形式，进行再评价再分析，对残疾人就业、康复、社会保障等属于职权范围内能解决的，研究解决处理的意见，积极进行纠正和完善。对属于历史遗留问题，暂时解决不了的问题，及时向上级专题汇报，提出解决的办法和意见。通过这些举措，彻底改变残联干部队伍中的"庸、懒、散、慢"现象，切实增强了工作的自觉性和主动性，变“坐等”服务为“上门服务”，变“要我做”为“我要做”，实实在在地为广大残疾人解难题，送温暖，让“短板”真正得到实惠，触摸幸福。