湖北省残疾人联合会

为执行开短会、发短文、讲短话、简办事的要求，大冶市残联采取多项措施积极实践“三短一简”，改进文风、会风、话风和事风，切实转变机关工作作风，把更多的时间和精力集中到狠抓工作落实上来。
        一是严格会议审批管理，提高会议效率。能够以文件、电话等形式布置的工作不再专门召开会议部署，可开可不开的会议坚决不开，业务相近的会议合并召开。办公会、专题会的议题，主办部、室必须提前3天将议题及汇报稿提交会领导审批同意后，再安排上会。严格控制会议发言时间，提倡书面报告和交流工作。
        二是实行文件数量、文字总量控制，严格控制发文规格。由会办公室对各类需要印发的文件进行统筹，尽量减少以大冶市残联名义印发的文件，能以函头印发的不以正式文件印发，能够以电话方式解决问题的不再印发文件。
        三是推行“无纸化”公文运转。对非涉密公文一律通过办公室公平台接收、传阅、办理。需要公开的非涉密文件，由主办部室按程序报批后在市残联群网站发布，不再印发纸质文件。
        四是减少会议讲话和时间，提倡即席讲话。除重要活动外，提倡简明扼要的即席讲话。会内部专题会议、汇报会、协调会等，提倡发言提纲挈领，提倡发书面材料。
        五是规范公务接待和考察活动。坚持厉行节约、勤俭办会的原则。严格控制会议数量、会期、规模，注重会议质量，提高会议效率。综合性会议和各部（室）、中心举办的业务会议、培训班等需由相关部（室）、中心提供会议名称、主要内容、时间、参会人数等情况，由办公室根据有关规定拟定经费支出预算，报会领导研究后，实施政府采购。严格执行《大冶市残联机关管理制度》，实行对口接待、定点接待、厉行节约。会领导和部室同志到基层调研考察，提倡吃工作餐，不准收受贵重礼品、纪念品。