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宜昌猇亭区残联与科室负责人签订2013年工作目标责任书

宜昌猇亭区残联与科室负责人签订2013年工作目标责任书

发布时间:2013-04-02 来源:宜昌猇亭区残联 阅读次数:【字体:

3月29日,猇亭区残联召开科室负责人工作会,会议明确了2013年各项工作目标任务,猇亭区残联理事长朱波涛还与各科室负责人签订了《2013年工作目标责任书》。
        朱波涛理事长充分肯定了2012年的工作成绩,他说,2012年是猇亭区实施残疾人事业“两个体系”重要的一年,残疾人工作亮点纷呈,得到了猇亭区委区政府的高度评价,目标管理综合考评、机关效能建设考评、工作创新考评等考核均位列全区前茅。2013年残联工作要用更高要求、更多亮点完成各项工作任务。
        朱波涛理事长要求,2013年残联工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕争创“城乡一体、产城一体、兴业宜居生态工业新城先行区、示范区”目标,争取有更大的突破。一是要落实责任,克难奋进,以更加良好的精神状态推进工作目标责任落实。要进一步强化责任意识,站在全会的高度,主动思考,对创建残疾人康复社区示范社区、就业创建示范区等重点工作,迎难而上,积极主动地谋划好,落实好。二是要采取有力措施,狠抓重点环节,确保完成和超额完成各项目标任务。要狠抓重点工作目标,层层分解落实目标,各科室一定要按照党组的统一部署和要求,自我加压,奋发有为,全力以赴抓好各项目标任务的落实。三是要转变作风,竟进提质,为落实年度目标任务提供坚实保障。各科室要把功夫下在平时,工作做在前头,避免前松后紧,真正使督查考核成为激励先进、鞭策后进,推动工作、促进落实的有力手段。四是狠抓考核,落实奖惩。制定相应的考核细则,细化、量化考核标准,坚持把工作完成情况纳入每月效能考核和年终考核,并把目标责任完成情况与年终评先评优结合起来,将其作为考核奖惩的重要依据。