湖北省残疾人联合会

6月10日，襄阳市残联举办残疾人就业和职业培训实名制统计管理工作部署会暨系统管理员培训班，9个县（市）区残联分管理事长和残疾人就业和培训的系统管理员参加了培训。

此次会议主要任务一是通报了2014年全市残疾人就业和职业培训信息管理系统录入情况；二是和县（市）区签订了目标责任书；三是讲解了系统升级后的录入方法和操作原则；四是重点对残疾人就业和职业培训统计管理工作提出要求。在培训中，市级系统管理员将此次培训内容做了详细讲解，各县（市）区管理员通过现场实际操作及疑问解答，基本上掌握了升级后的系统录入要求及方法。

开班仪式上，市残联副理事长王延华作了重要讲话。他多角度阐述做好残疾人就业和职业培训实名制统计管理工作的重要意义以及当前全市实名制工作中存在的问题，他要求，一是各地残联要充分认识和高度重视实名制的录入工作，主要领导亲自过问，分管领导全力主抓，系统管理员具体负责规范录入，确保全市城乡就业年龄段残疾人录入率达到100%。二是要周密部署，督办落实。各地残联要把残疾人就业和职业培训实名制统计管理工作作为重要工作内容，做到每年初召开会议进行一次安排部署，每季度更新一次系统信息，每半年一次自查完善，每年底进行一次考核通报。逐步将此项工作实现规范化、制度化、常态化、动态化管理。三是要信息真实，及时更新。要加强系统数据真实有效的管理，组织工作人员深入残疾人家庭，认真开展调查摸底，填报录入真实的信息，坚决纠正各种人为编造实名制数据的行为。

此次培训进一步提高了各县（市）区对于做好残疾人就业和职业培训信息录入工作的思想认识，明确了工作目标，掌握了升级后系统的录入方法，为确保全市完成年底系统录入率达到100%奠定了坚实的基础。