湖北省残疾人联合会

5月13日上午，宜昌市残疾人就业服务中心、点军区残疾人就业服务所、市劳动保障监察局以金鑫塑料制品及紫阳塑业两家安残用人单位为重点，进行了2014年度残疾人就业联合执法检查。

在市劳动监察局副局长谢远林及就业中心主任郑宁的带领下，检查人员对残疾员工工作现场进行了实地察看，对用人单位员工资发放表、社会保险申报表、与残疾员工签订的相关劳动合同及单位规章制度等相关劳动权证进行了稽核稽查。检查中发现，主要存在合同文本不规范、工作时间超长、工资计算有问题、企业制度制订不合流程等问题。对发现的问题谢远林提出了整改意见；郑宁建议企业在工作、生活上应对残疾人予以侧重，在福利待遇上有所倾斜，充分展示人文关怀，稳定用工队伍，建立和谐企业，使企业能保持健康持续发展。

2014年的稽查稽核是宜昌市残疾人就业服务中心展开残疾人劳动维权以来的第5年，通过多年来对安残用人单位的日常稽查及与劳动监察大队的联合执法，对规范各用人单位用工行为，对维护残疾人劳动权益起到了较大的作用。