湖北省残疾人联合会

4月10日-21日，黄石市残联会同市民政局福利生产办公室对全市26家福利企业进行了年度资格认定检查。

检查组一行在检查中，一是计算安残比例是否达标；二是对证检查残疾人是否在岗；三是检查福利企业与残疾职工签订劳动合同情况；四是检查与残疾职工交纳养老保险情况；五是检查残疾职工的工资是否按月发放，是否达到最低工资标准；六是企业是否给残疾职工提供了合适的岗位以及厂区无障碍设施情况；七是了解企业存在的困难和问题。

经过10多天的检查，大部分福利企业为残疾职工提供了适合的岗位，按时足额的发放了工资，交纳了五险，有的单位还为残疾人职工交纳了住房公积金，基本上做到了同工同酬。但是有黄石市盛美工贸有限公司等两家企业不符合要求，一家没有按规定发放残疾职工的最低工资，另一家与残疾职工没有签定劳动合同。检查组对这两家福利企业开出了一周的限期整改通知书，要求他们按期限整改到位。对做得好的大冶有色自强服务有限责任公司，准备在全市同行业内推广并组织现场观摩学习，旨在引导福企把集中安置残疾人就业工作做实、做强。

通过此次检查，不但提高了各福利企业的思想认识，增强了福利企业的信心，而且还收集到了福利企业就发展问题反映的诉求，为规范福利企业的管理提供了依据。同时还密切了政府部门与企业、与广大残疾职工的联系，对促进机关作风的转变，真正践行党的群众路线教育活动有着现实意义。