湖北省残疾人联合会

      近年来，宜昌市残联扎实做好信息宣传工作，残疾人信息宣传工作的覆盖面不断增加，宣传的广度和深度不断推进，宣传的影响力不断扩大，全市信息报送工作不断迈上新台阶，信息报送和稿件采用量连续五年在中、省残联网位居全省前列。
      一、建立奖惩机制，把信息宣传工作“做实”。市残联将残疾人信息宣传工作完成情况纳入年终目标考核，向各县市区残联下达了信息和宣传目标任务，将全年信息宣传任务分解到每个单位，作为全年考核的依据，年终对息报送工作进行总结，通报各单位任务完成、单位排名等情况。开展全市优秀通讯员评比活动，对全市优秀通讯员进行表彰。建立“双稿酬”制度，对市残联机关工作人员的稿酬按双倍发奖金，县市区残联也建立了相应的信息奖励制度。这些激励措施充分调动全市残联系统干部职工撰写、报送信息工作的主动性和创造性，切实加强宣传工作，从而推动全市残疾人事业的发展。由于宣传到位、措施到位、奖励到位，目前已形成了“宣传氛围浓、人员热情高、群众基础好、工作势头强”的良好局面。
      二、建立报送机制，把信息宣传工作“做细”。全市残联系统建立了完善的信息报送和审核机制，保证了稿件的质量，畅通了稿件上报渠道。各县市区残联加强对基层信息稿件修改审核，报送市残联专人进行修改和审核后，在市残联网站采用，择优向中、省残联网站及各级新闻媒体提供具有思想性、时效性、可读性的优质信息稿件和图片资料，使信息报送做到了及时、准确和高效。细致完善的报送机制做到了信息宣传工作有新意，宣传品牌工作有角度，宣传创新工作有深度，既宣传了典型经验、常规作法，又突出了品牌效应、创新成果，为全市残疾人工作宣传营造了良好的创新氛围。
　　三、建立培训机制，把信息宣传工作“做精”。信息宣传是残联加强上传下达和对外工作交流的一个重要窗口，为了提高残联系统干部职工的信息写作水平，市残联针对单位信息宣传工作中存在的问题，多次组织全体干部职工就如何写好信息、做好信息工作进行了培训学习，通过学习使全体干部对写好信息、做好信息工作有了更深入的了解，从而为下一步理论联系实际写出高质量的信息奠定了坚实的基础。针对基层残疾人工作者，特别是广大的社区、乡镇残疾人专职委员则开展了形式多样的信息写作培训，信息写作在各类培训中占有重要的位置。对信息写作，对报送方式、报送要求等进行了统一要求。通过系统培训，全市残联系统干部职工结合本职工作，挖掘、发现、编写信息积极性不断提升，使业务工作与信息工作两兼顾、两促进，形成人人有任务的工作氛围，不断加大信息宣传力度。