湖北省残疾人联合会

      11月13日上午，残疾人苏霹雷在宜昌市残疾人就业中心主任郑宁及其他工作人员的护送下，再次走上了工作岗位，至此，经过长达八个月的努力，终于满足他的愿望再次解决了苏霹雷要求回到原工作单位就业问题。
      苏霹雷在宜昌市残联及市残疾人就业服务中心是个“熟人”。原来，自2007年以来，苏霹雷就以自己要就业为由上找残联理事长、下找就业服务中心工作人员，几乎人人都接待过他，个个都接触过他，这里就没有他不认识的人。
      他不仅是这儿的熟人，还是这儿的“知名人士”， 只要听见操着公安口音梗着脖子高声说话的人，大家都会会心一笑地知道是他来了。由于存在听力障碍，又没有上过聋哑学校，打手语看不懂，说话听不见，再加上长时间的自我封闭而形成了我行我素的性格，在与人交流沟通方面存在很大的困难，为了他的工作可谓既费神又费力：接待他的人说话要用“吼”，不然他听不见；找工作先要做通用人单位的思想工作，介绍他的详细情况，再送到用人单位的门；送去的路上还得万般叮咛，嘱咐他把自己的事情做好即可，不要惹是生非……上至领导费尽心思，下至工作人员殚精竭虑，先后在富艺制衣、裕宏、裕波、龙泉综艺包装……等多个单位给他找工作，就业地域范围从宜昌市城区到夷陵区，从夷陵区又到枝江，但每次没多久他就又转来了，不是自己不满意，就是被单位辞退，因此，他成了市残联上下人人知晓的“就业特困户、老大难”。
      今年3月份，他再次被枝江综艺包装厂辞退，又一次找上门来。只是稍有不同的是，这次，他很“执着”地要求再到枝江综艺包装公司去上班，别的单位都不去，真给大家出了一个大难题！残疾人就业本身就是一件难事，现在却要辞退他的单位回心转意再次接收他那不是更难甚至是不可能的事吗，虽然如此，就业中心工作人员并没有放弃。经了解，这次是该公司的车间负责人不愿意接受他，说他不听招呼，没有车间愿意接受他，而根据他的文化程度，到别的部门显然又不成。如何让他再去这家企业工作？苏霹雷的工作问题再次陷入了僵局。在分析过苏霹雷多次的工作经历之后，就业中心工作人员一致认为，苏霹雷的问题还是由交流障碍引起，针对这些情况，中心就业服务部一方面与车间领导进行交流，一方面与公司领导阶层进行了深入的接洽、沟通，最终取得了企业的谅解，答应再次接收他。
      13日上午的阳光真的很温暖，当将苏霹雷送到枝江综艺包装有限公司，公司负责人戴总表示将妥善安排好他的岗位时，送他的人员都不约而同地长舒了一口气：苏霹雷的就业问题目前至少是“暂时”解决了。
      望着苏霹雷的笑脸，看着他表示感谢再三打躬作揖的样子，大家在感到欣慰的同时，更希望的是苏霹雷的就业之路上能一路走好，也盼望其他所有残疾人的就业之路走好……