湖北省残疾人联合会

      相对于持续多年的民工潮，近几年，用工荒，渐渐蔓延到内陆地区，宜昌也不例外。继今年2月光盛纺织等劳动密集型企业出现招工难问题后，原安残单位星宇服装有限公司今年也向宜昌市各大就业部门请求援助，希望借助有关部门力量协助其解决招工难问题，其中，向宜昌市残疾人就业服务中心提出寻求40名残疾员工上岗。
      针对企业提出的要求，宜昌市残疾人就业服务中心高度重视，先后多次与该企业负责人联系协商解决办法。10月10日上午，宜昌市残疾人就业服务中心就业部门工作人员汇同猇亭区残联一道深入星宇服装有限公司对其招录40名残疾员工上岗问题进行了联合调研。
      调研组在中心主任郑宁及猇亭区残联理事长朱新洲的带领下对该企业工作场地、环境及岗位进行了实地考察，对已有残疾员工状况进行了了解，对即将招录残疾员工的岗位、工作时间、福利待遇及身体状况要求进行了明确。针对企业用工现状，考虑到该企业的需求是有一定技术的残疾员工，可能会出现短期内不一定能招录满额的情况，调研组提出了常态招聘、扩大招聘范围的方案，即：实行长效动态性招聘具有一定缝纫技术的残疾人，招聘范围从宜昌市城区扩大到各县市区；并建议企业，放宽用工年龄限制、提高职工待遇、改善员工福利、推出个性化工作岗位等等方式方法以吸引更多残疾人求职者。中心主任郑宁及猇亭区残联理事长朱新洲共同表示：企业用工难问题是制约企业发展的重要因素，中心及猇亭区将加大宣传和政策引导力度，为企业提供持续的残疾员工上岗培训及就业后服务工作，全力支持企业发展。