湖北省残疾人联合会

      10月10日上午，宜昌市残疾人就业服务中心主任郑宁带领就业服务中心工作工作人员在猇亭区残联朱新洲理事长等同志的陪同下对华彩包装有限责任公司进行了残疾人用工情况专项调研，以在了解企业用工需求的基础上，为企业在残疾人用工上提供更进一步的服务。
      在市残疾人就业服务中心及猇亭区残联的大力支持下，华彩包装有限责任公司现已成为拥有残疾员工35名的猇亭区首家福利企业，至此为止，宜昌市城区以分散按比例就业、集中就业和个体创业组建而成的残疾人就业立体网络图基本构成，各区福利企业在全市范围都有分布，再无盲点。
      调研组一行实地察看了残疾人用工岗位情况及在岗残疾人工作情况及无障碍建设，听取了吕董事长对企业发展情况、企业理念及残疾人用工管理情况的介绍，对在岗残疾人的工作环境及劳动福利待遇进行了详细地了解。在与各相关企业负责人的座谈会上就福利企业残疾用工如何稳岗、如何提高残疾员工素质、培养残疾骨干、调动残疾员工积极性以发挥残疾员工最大潜能及如何进一步形成残疾人就业与企业赢利的双赢局面进行了系列探讨。吕总很坚定地表示，将把残疾人就业作为一项企业工程体系项目来做，争取成为宜昌市福利企业中的安残标兵。
      中心主任郑宁对华彩公司建立企业内部残疾人协会、无障碍建设情况给予了高度肯定，为残疾员工能够得到公司高层领导耐心细致的关心、如数家珍般的了解感到由衷的欣慰，认为在对福利企业残疾员工管理上的成功探索与尝试值得推广。并表示，将主要从三个方面为残疾人就业和福利企业的长期稳定发展服好务，以实现残疾人就业与企业发展的双赢格局：一是协助企业对残疾员工进行就业前中后期系列培训，为企业提供合格员工；二是将安残就业奖励及补贴政策落实到位，促进残疾员工稳定就业；三是对有资金缺口的福利企业实施小额担保贷款，协助企业长远发展。