湖北省残疾人联合会

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荆门市残联实施机关党建示范点建设推进残疾人事业跨越发展

荆门市残联实施机关党建示范点建设推进残疾人事业跨越发展

发布时间:2012-09-29 来源:荆门市残联 阅读次数:【字体:

      在荆门市直机关党建“五个一”目标管理中,荆门市残联通过抓机关党建示范点建设,推动残疾人事业思路创新、举措创新,促进了残疾人事业新发展,得到了市委、市政府领导的充分肯定。市委书记王玲同志专门作出批示:市残联班子调整后,开局良好,希望残联全体干部树立服务为本理念,做残疾人的娘家,全力帮助残疾人战胜困难,发挥每个人的价值,为中国农谷建设出力。为贯彻落实王书记批示精神,荆门市残联召开全体干部职工大会,认真组织学习,开展了“为了谁、依靠谁、服务谁”和“转作风、重服务、树形象”的大讨论。机关干部结合自身业务工作,探讨了如何转变工作作风,进一步增强服务意识,牢固树立服务为本理念,更好的为残疾人服务,力争把残联打造成残疾人的娘家。大家都表示,王书记的批示极大的鼓舞了残联干部职工的工作干劲,激励了大家的敬业、奉献、服务热情。
      一、组织党员干部出谋献策,创新残疾人事业发展思路
      为在“中国农谷”建设中找准残疾人事业发展方向,理清全市残疾人事业发展思路,市残联理事长瞿德银同志亲自带领党员干部深入各县市区、各残工委成员单位、残疾人福利企业开展调研,深入了解残疾人事业发展存在的问题,听取各方对残疾人事业发展的意见,组织机关党员干部结合实际思考,出谋献策。通过全员努力,形成了残疾人事业发展“123”的好思路,即一个纲要:出台《荆门市残疾人事业“十二五”发展纲要》;两个体系:建立残疾人康复体系和保障体系;三项重点项目:实施0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复项目,万名特困残疾人帮扶项目,残疾人就业推进项目。
      二、全力办实事、解难事,实施残疾人民生示范工程
      围绕“办实事、惠民生”,实施一系列残疾人民生工程,为残疾人生存发展提供广泛的服务。实施残疾人就业“千百十一”示范工程,帮助一千名残疾人成功就业,扶持一百名残疾人自主创业,建设十个残疾人就业基地,打造一条残疾人创业街,目前已安排就业530人,扶持创业65人,建成7个就业基地,创业一条街已入住7家。实施残疾人职业技能培训工作,组织185名有劳动能力和就业意愿残疾人学习盲人按摩、聋人电脑、手工艺等技能,2000多名农村残疾人学习实用技术。实施万名特困残疾人帮扶工程,开展“百人站立康复行”、“五个一百”捐赠等活动,为贫困残疾人免费提供康复、教育、维权等服务。
      三、先进典型带动,党建活动助推,提振残疾人事业发展气场
      发现、培养、宣传身边的典型,通过身残志坚、顽强拼搏的残奥冠军何军权的宣传,激励残疾群体的奋发有为意识;通过工作、敢于创新的优秀共产党员邵君风,爱岗敬业、忘我工作的先进工作者聂银兰等先进工作者的宣传,在干部队伍中深入培植“爱民忧思、厚德求索”的工作理念,培育了严谨、务实、求真、人道、高效的工作作风。举行声势浩大的全国第二十二次助残日活动暨荆门市残疾人“文化节”启动仪式,营造社会各界共同推进残疾人事业发展的强大气场;组织3名运动员抓紧备战伦敦残奥会,举办荆门市第一届残疾人运动会,增强了残疾人自尊、自信、自强、自立精神;狠抓机关干部职工培训教育,举办乡镇残联理事长培训班,提升了残疾人工作者的责任意识。
      四、着力优化软硬环境,提升为残疾人服务水平
      为提高服务残疾人的能力水平,把残联打造成名符其实的“残疾人之家”,通过硬件、软件“两手抓”,不断提升为残疾人服务水平。成立了国内首家残疾人就业监督管理处,投入资金整治办公场所,建成标准化的残疾人就业服务大厅,优化了为残疾人规范服务的硬环境。大力开展“五比五争”活动,党小组之间比服务、比奉献、比作风、比素质、比创新,党员之间争一流工作、争一流业绩、争一流形象、争一流干劲、争一流精神,举办“四多一少”竞赛活动,即比谁的工作创新、特色亮点多,比谁的服务机制活、办法多,比谁的学习氛围浓、先进典型多;比谁得到的表彰荣誉多;比谁接到的群众投诉少,优化为残疾人服务的软环境。