湖北省残疾人联合会

      残联在开展“创先争优”活动中，结合自身业务工作，突出残联工作特色，以“工作大推进、效率大提高、形象大提升”为目标，着重强化“三种意识”，致力于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，大力推动残联工作创先争优。
      一是强化学习意识，提高工作能力。残联把学习作为转变机关作风的“启动机”，把提高干部职工政治业务素质作为残疾人发展的“助推器”，不断加强干部职工政治理论学习，切实提高干部职工的思想政治素质。结合全区开展的“公务员岗位练兵活动”有计划分步骤地组织干部职工学习培训，使他们熟练掌握业务知识，优化知识结构，不断提高履行职责、干好事业的本领，全力打造一支适应新形势的高素质的机关干部队伍。
      二是强化纪律意识，端正工作作风。残联结合《党建》工作要求，从机关管理的薄弱环节入手，修订完善了机关管理制度、考勤制度、来访接待制度、财务制度、小车管理制度等各项规章制度，形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的运行机制，使各项管理工作有据可依，坚决杜绝有令不行、有禁不止、不作为、慢作为问题，保障单位规范、高效运转，进一步提高工作效率。
      三是强化服务意识，提高服务水平。残联始终把解决残疾人最现实、最关心、最直接的利益问题，作为一切工作的出发点和落脚点，不断丰富服务内容，严格落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制等制度，杜绝办事拖拉、推诿的现象，提高服务效能。今年残联将重点推进“民生实事1030计划”即：一是为40名农村残疾人提供实用技术培训；二是扶持建设1个残疾人扶贫基地；三是为100名以上残疾人免费提供辅助器具；四是为0—6岁残疾儿童实施抢救性康复工程。同时，继续推进“两个体系”建设（残疾人社会保障体系和服务体系），在残疾人享受普惠政策的基础上，积极协调争取更多优惠政策覆盖广大残疾人。