湖北省残疾人联合会

当前位置: 首页 >> 动态要闻 >> 基层动态 >> 正文

“培训——就业”一体化模式吸引企业招收更多残疾人

“培训——就业”一体化模式吸引企业招收更多残疾人

发布时间:2012-05-17 来源:宜昌市残疾就业服务中心 阅读次数:【字体:

      近日,崟锦包装有限公司雷华祥表示,继资助特校学生宋倩雯后,将资助人数扩展到3人,宜昌市特校将在学校再选取2名考取大学的贫困残疾学生“输送”到企业,而企业也将与3名残疾大学生以统一签订劳动合同作为本厂“职工”的形式,每月发放900元工资并缴纳社会保险,供这3名残疾大学生顺利完成大学学业。企业还表示,公司欢迎残疾大学生毕业后回到公司继续工作。
      稻花香旗下崟锦包装有限公司是宜昌市首家正式实施残疾人“培训——就业”一体化模式的企业,通过这种模式共计输送稳定就业残疾员工37名。
宜昌市自积极贯彻落实残疾人分散按比例就业政策以来,积极致力于探索多样化的残疾人就业之路。自2010年开始实施定向就业与定向培训一体化思路,努力探索残疾人“定向”就业发展之路,先后与金宝乐器、万达销售有限公司等企业签订定向就业协议;2011年初,开始与全国大型工业企业、中国民营企业500强之一的稻花香进行联络协商洽谈,得到了稻花香集团的大力支持,并联合开发残疾人“定向”岗位,进而成立了宜昌崟锦包装制品有限公司,其间,更多次组织专车接送有工作意向的残疾人到工作场地及工作岗位进行现场勘察与观摩,让残疾人实地了解工作岗位情况,解除了残疾人对工作岗位的后顾之忧。“培训——就业”一体化模式不仅有力拓宽了残疾人就业之路,促进了残疾人稳定就业,得到了企业的认同及赞誉,更让企业在了解残疾人的情况下加强了对残疾人的理解。
      以“就业合同”的形式资助残疾大学生上大学,在我市尚属首次。