湖北省残疾人联合会

湖北省残疾人联合会简报

第二期（总第2期）

湖北省残疾人联合会办公室           

编者按：信息统计对于领导制定和实施决策起着重要参考作用。随着我省残疾人事业的发展和残疾两个体系建设步伐的加快，信息统计工作的决策参考作用日益重要。但是，目前全省各级残联在信息上报数量、质量以及统计数据准确率方面还存在许多问题。10月14日，省残联办公室召开了全省残联系统信息统计工作会议暨信息统计员培训班，对各市州残联信息统计员、部分县（市、区）残联统计员进行了信息写作和统计业务培训。省残联副理事长朱志斌出席会议，并作重要讲话。会议要求各级残联主要领导要重视残疾人事业信息统计工作，选配有责任感、业务能力强的人员从事信息统计工作，稳定信息统计员队伍，要为他们创造良好的工作条件，建立科学可靠的统计数据来源渠道，提高数据质量。省残联办公室将每年对各级残联信息统计工作进行考核，并将考核情况纳入目标考核范围。请各地按照会议精神，做好信息统计工作，推动我省残疾人信息统计工作取得新突破。现将朱志斌理事长在全省残疾联信息统计工作会议上的要求，以及宜昌市残联和黄石市残联在全省信息统计工作会议上的交流材料予以印发。

省残联朱志斌副理事长在全省残疾人信息统计工作会议上的要求：

一是各级残联要高度重视信息统计工作，充分认识信息统计工作在残疾人事业中的基础性地位，加强人员业务培训，建立信息统计工作考核通报制度、信息报送奖励制度和审核制度，加大信息统计设备配置力度，提高信息统计工作水平。二是各级残联信息统计员要以“不唯上、只为实”的认真态度做好信息统计工作，提高信息写作水平和统计数据准确率，及时高质量完成统计任务。三是各级残联要关心信息统计员的成长，为他们创造更多的培训学习机会，稳定信息统计工作人员队伍。四是要建立省、市、县、乡（镇、街道）四级统计数据来源渠道。五是省残联办公室要坚持信息和统计工作通报制度，信息报送每季度通报一次，统计工作每年通报一次。

四大方面下功夫

全面推动残疾人事业信息统计工作科学发展

宜昌市残疾人联合会

近年来，全面加强信息统计工作，努力提高统计数据的时效性、准确性、全面性，发挥统计的监督和辅助业务管理作用，满足社会和残联系统对残疾人事业各项数据统计需求，为全市残疾人事业的发展奠定了良好的基础。他们的主要做法是：

在解决信息统计服务科学发展的认识上下功夫，牢固树立服务科学发展的使命感。近年来，宜昌市残联在每年的年度工作会议和有关工作会议上都把信息统计工作做为一项重要内容列入其中进行研究部署，要求把信息统计工作的责任落到实处，真正做到领导责任到位、工作责任到位。办公室与各业务科室始终把信息统计工作摆在突出位置，作为重要工作来抓。各直属单位、县市区残联也对统计工作给予大力支持和配合，不断加大投入、充实力量、配套设备、健全网络，全市各县市区形成了你追我赶、争创先进的新局面。

在提高统计服务科学发展的水平上下功夫，努力创造服务科学发展的优质数据。狠抓数据源头，务求一个“真”字。县市区残联统计报表是事业统计数据采集源头。为提高数据质量，宜昌市残联将报送单位（数据流向）设定为县市区残联业务科室→县市区残联统计员→市残联统计员→市残联业务部室，规定县市区残联各业务科室完成报表后进行自查，然后由统计员进行全面审查，从工作环节上把好数据质量关。汇审数据报表，确保一个“准”字。该市残联统计员集中汇审县市区数据后分解到市残联各业务部室，各业务部室负责对口把关，与县市区残联“面对面”找问题、找差错，并要求统计人员及时改正；对前后变化幅度较大的统计指标，要求弄清变化的真正原因。报表分解到业务部室审核时，要确保上报到办公室的数据与上报到对口业务部室的数据一致。上报数据报表，突出一个“效”字。宜昌市要求县市区残联在准确、全面完成数据采集基础上，尽快录入数据，卡死时限、倒排工期，确保按规定时间上报；市残联办公室汇审完数据后，尽快分解到业务部室；业务部室抓紧审核，及时与县市区业务人员沟通，争取问题一次解决，减少反复，确保最终数据准时上报省残联。

在打造统计服务科学发展的优良团队上下功夫，显著提升服务科学发展的整体素质。宜昌市残联要求从事信息统计工作的人员必须保持相对稳定的工作关系，以免影响工作的顺利开展和数据的准确性、连续性。目前，全市残联系统专（兼）职综合统计人员20名，85%以上具有大专以上文化程度，统计工作经验达到三年以上的超过80％。信息统计人员有较高的素质是保证统计数据质量的前提。该市残联每年都请省残联的领导、专家对县市区残联的统计人员进行培训，努力提高统计人员的综合业务水平。

在建立信息服务科学发展的管理机制上下功夫，着力提升服务科学发展的信息质量。该市残联信息报送工作不断迈上新台阶，信息报送和稿件采用量连续多年在中、省残联网位居全省前列。一是建立奖惩机制，把信息宣传工作“做实”。宜昌市残联将残疾人信息宣传工作完成情况纳入年终目标考核，向各县市区残联下达了信息宣传目标任务，将全年信息宣传任务分解到每个单位，作为全年考核的依据。年终根据考核结果通报各单位任务完成、单位排名等情况。开展全市优秀通讯员评比活动，对全市优秀通讯员进行表彰。建立“双稿酬”制度，对宜昌市残联机关工作人员的稿酬按双倍发奖金，县市区残联也建立了相应的信息奖励制度。这些激励措施充分调动全市残联系统干部职工撰写、报送信息工作的主动性和创造性。由于宣传到位、措施到位、奖励到位，目前已形成了“宣传氛围浓、人员热情高、群众基础好、工作势头强”的良好局面。二是建立报送机制，把信息宣传工作“做细”。全市残联系统建立了完善的信息报送和审核机制，保证了稿件的质量，畅通了稿件上报渠道。各县市区残联加强对基层信息稿件修改审核，报送市残联专人进行修改和审核后，在市残联网站采用。择优向中、省残联网站及各级新闻媒体提供具有时效性、可读性、思想性的优质信息稿件和图片资料。细致完善的报送机制做到了信息宣传工作有新意，宣传品牌工作有角度，宣传创新工作有深度，既宣传了典型经验、常规作法，又突出了品牌效应、创新成果，为全市残疾人工作宣传营造了良好的创新氛围。三是建立培训机制，把信息宣传工作“做精”。为了提高残联系统干部职工的信息写作水平，该市残联针对单位信息宣传工作中存在的问题，多次组织全体干部职工就如何写好信息、做好信息工作进行了培训学习。针对基层残疾人工作者，特别是广大的社区、乡镇残疾人专职委员则开展了形式多样的信息写作培训。通过系统培训，全市残联系统干部职工结合本职工作，挖掘、发现、编写信息积极性不断提升，使业务工作与信息工作两兼顾、两促进，形成人人有任务的工作氛围，不断加大信息宣传力度。

围绕中心    求真务实

促进信息统计工作质量提升

黄石市残疾人联合会

2012年黄石市残联的信息统计工作在省残联的指导下，在各业务处室的支持和县（市、区）残联的配合下，信息统计工作在原来的基础上细化统计指标，填写要求更加精细、准确，取得了较好的成绩。

一、加强领导，精心组织，夯实信息统计工作基础。

（一）及时汇报，争取支持。及时将省残联信息统计工作会议精神及相关要求向该市残联理事会进行了汇报，得到了领导的重视和支持。会领导在理事长办公会上就各单位做好2012年度信息统计工作提出了三点要求：一是各单位要积极参与、认真配合做好信息统计工作；二是数据统计和上报要力求规范、准确和真实；三是要利用好统计成果，做好数据分析工作。

（二）全面部署，不留死角。黄石市残联及时召开了全市信息统计工作会议，传达学习了省残联的会议精神和信息统计工作新要求、新规定。他们还参照《中国残联系统统计工作管理办法》和《关于做好2012年度残疾人事业统计工作的通知》，结合实际情况对统计数据的报送时间和报送质量专门印发了统计工作操作规程，下发给各县（市、区）残联，指导各单位按时完成统计报表填写和报送工作。该市残联机关安排专人负责统计工作，同时分片指导县（市、区）统计指标填写。

（三）努力提高数据质量，保证统计信息全面、准确、及时。黄石市残联牢固树立质量意识，遵循求真务实、少出差错的指导原则，加强统计数据质量管理和控制。规范和加强数据产生过程的监控。进一步完善了操作规程，健全了数据质量控制体系，坚持以年报快报为龙头，年报和台账相结合，对主要数据、敏感数据进行重点监控。

二、围绕中心，强化措施，提升信息统计工作能力。

（一）加强信息统计队伍建设，为信息统计工作创造活力。一是配齐配强人员，保持统计队伍稳定。黄石市残联注重挑选素质高、能力强的人员充实统计队伍中。统计工作人员岗位固定，保持统计工作的连续性和稳定性。统计人员确需变动的，要做到以老带新，使统计工作平稳交接。二是组织各类培训，提高信息统计人员专业水平。黄石市残联积极组织开展信息员写作培训、统计业务培训、岗位能手评选、现场交流学习等活动，形成了多形式、多内容的统计培训体系。2011—2012年全市残联系统共开展各类信息统计培训（包括现场交流）4次，培训人员128人次。经过培训打造了一支文字写作能力强、统计专业知识熟、计算机操作水平高、组织协调能力好的优秀信息统计人才队伍。

（二）加强信息统计标准化建设，为信息统计工作打造平台。一是提高统计信息化装备水平。为工作人员配备了电脑和打印机，为综合统计人员配备了笔记本电脑和移动硬盘等基础设备。目前黄石市残联系统统计人员笔记本配备率为100%；县（市、区）残联工作人员电脑配备率100%；乡镇残联工作人员电脑配备率100%；村（社区）残协专职委员电脑配备率达到了60%以上。二是运用检查和考评，完善信息统计工作监督、激励机制。黄石是残联坚持信息统计工作与残联其他业务工作同部署、同检查、同考核，做到一视同仁。每年黄石残联将信息统计工作纳入年终目标责任制考核办法中。考核结果优秀的基层残协统一配备电脑，通过建立奖励措施充分调动了基层信息统计工作人员的积极性。除开固定的考核外，他们还不定期的对统计工作进行业务检查，通报检查结果，激励先进、鞭策后进。

（三）加强信息报送力度，为信息工作夯实基础。一是工作认识进一步提高。该市残联系统本着信息统计报送为残疾人服务、宣传优惠政策、为残疾人排忧解难的原则，加强信息报送工作。通过残联系统网站和中残联信息报送系统向省残联和中残联报送了大量工作信息,为全市残联系统交流工作、展示形象提供了一个平台,也为社会各界了解我市残疾人工作动态提供了丰富内容。二是工作制度进一步完善。该市残联成立了信息报送工作小组，落实了专门工作人员，及时挖掘报送视角新颖、有亮点价值的信息，将信息工作纳入了制度化、规范化管理。三是报送范围进一步拓宽。及时报送残联工作进展及上级领导调研残疾人情况等信息。同时，重点报送残疾人自强创业信息、文体活动开展情况、职业技能培训等信息种类，增强了信息的借鉴、参考性。四是信息质量进一步提升。突出编写有特色、有创新、有数据、有重要参考价值的信息，狠抓信息撰写质量。同时，增强时效性，保持连续性，增加了信息报送数量，提高了信息报送质量。

三、及时分析，巩固提高，扩大信息统计成果运用。

黄石市残联高度重视信息统计成果运用。每年年终，黄石市残联都要进行一次专门部署，巩固信息统计工作成果。一是统计工作完成后，召开统计成果分析会，查摆问题、找出不足，巩固统计成果。二是对一年来发布在各级媒体上的信息稿件进行收集整理，按工作内容、上报时限、县（市、区）顺序、进行编印成册。三是各种统计结果和数据只要不涉密，都及时向社会公开，让统计数据服务于社会经济发展和残疾人事业发展。 

本期分送：省委办公厅、省人大办公厅、省政府办公厅、

省政协办公厅，中国残联各部、厅 ，

          省残工委成员单位

各市、州、神农架林区残工委、残联，

          省残联机关各处室及直属单位

责任编辑：办公室                  联系方式：87275005