富士康武汉园区招聘录用残疾人员简章
富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快的国际集团之一,主要生产电脑、手机、数码相机和显示器等电子产品,武汉工业园现有两大事业群CMMSG和CCPBG,主要生产电脑和数码相机。
一、 招聘要求 招聘对象以聋哑残疾人员为主,也可招收轻微肢残人员。年龄18-35岁,身体健康,矫正视见不低于0.8。
二、 招聘人数200人
三、 待遇福利 1、新进员工,底薪700元/月,并按国家规定办理养老,失业,医疗,工伤,生育五项保险,个人缴纳部分从工资中扣除。(说明:公司安排报到人员,需与其它单位无雇佣、社保关系) 2、新进员工主要从事一线生产操作工作,产品的生产过程对人体无任何毒、副作用。 3、入职员工必须遵守公司规章制度,如违反将按照公司《员工手册》相关规定处理。 4、其它福利待遇:公司实行五天8小时工作制,包食宿,宿舍均配有空调、冷热水;洗衣公司为员工免费清洗衣物。
联系人:郭女士(省残疾人就业中心就业科)
联系电话:87271012
该信息真实可靠~~属省残疾人就业服务中心发布~~
由于残疾人就业信息网正在报备阶段~~无法访问~~暂在省残联网公告板块和留言板发布用工信息~~给您带来不便~~请谅解~~~
在岗部分人员是没有退休工资高,并要和正常人一样工作,精神和身体比常人多费时。
法 规 建 议
残疾人是造物主的赐予,同样富有与生俱来的权利和尊严,同样渴望得到理解与尊重。惟其残疾人人生更为坎坷,处境更为困难,更应该得到抚慰和关爱。我们呼吁,大家都来关爱残疾人的弱势群体,这是促进社会发展,构建和和谐社会的前提。
为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与参与社会生活,共享社会物质文化成果。因此提出法规申请:残疾人男50岁、女45岁正常退休。有于残疾人在心理上、生理上、已尽部分功能丧失不能向正常人一样工作和生活。隋着年龄逐步增长他[她]们工作和生活能力下降加快,男50岁、女45岁后以不能向正常人找工作,这对残疾人生活是难上难,做为一个特殊性的群体应当得到国家和社会关照,国家近几十年来发展较快而残疾人的事情发展非常慢。
男50岁、女45岁做为残疾人退休这是付合国家法规:“国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。”
我本来想打2221005,问荆门就业培训的事.接电话的人,,问我是什么地方的,然后说就挂了
请问右手四级残疾能进富士康吗?除了普工还有其它岗位吗?
您好~~最好是武汉市的~~因为有一个面试问题~~外地的残疾人面试一旦没通过又要返回~~本来残疾人就出行难~~
省残联培训第一期近期就开学了~~按摩专业报名结束已满~~
手机维修专业还有少量名额可以报名~~
汽车修理专业可以报名~~具体开学时间未定~~
您好~~只要是持中国残疾人证的残疾人都可享受相应的优惠政策~~您说的压土地面积对残疾人优惠暂无特别政策~~在拆迁临时安置补助费和停业补助费时~~对贫困残疾人按高于规定20%的标准发放~~请注意~~这里是对贫困残疾人~~
您好~~现在的白内障手术项目不再是残联操作~~由卫生部管理~~您可以咨询当地卫生系统~~卫生厅定点的医院一般都是县人民医院~~各地定的手术价格也不一样~~就是做一例手术在原定价格上减800元~~另外合作医疗也可以报一部分,但是自己肯定还要出钱~~